С тем, что время летит очень быстро, наверное, согласится подавляющее большинство людей. В этом стремительном потоке дней, месяцев и лет все больше становится очевиден разрыв между поколениями. Возможно, это нормально. По крайней мере, на эту тему можно дискутировать. Но, вот, что не вызывает сомнения, так это то, что этот разрыв не должен превращаться в пропасть.

От налаженного диалога поколений, от их взаимодействия, от преемственности, а еще лучше - от взаимообогащения будет зависеть  будущее страны. Как сохранить связь поколений? Понятно, что старые принципы и механизмы диалога в современных условиях уже не столь эффективны. Новому времени - новые идеи в сотрудничестве поколений.

Видимо так решили в Центре внешкольной работы и провели на своей площадке заседание Молодежного форума в новом формате. Впервые за новейшую историю лидеры и активисты школ района встретились в диалоге с руководителями и представителями различных структур и органов власти.

Организатором, идейным вдохновителем и ведущей мероприятия стала Татьяна Продан, методист Центра внешкольной работы (ЦВР). Высокий статус происходящего подчеркивался участием главы администрации Мотыгинского района Андрея Юрьевича Терещенко, а также начальника Управления образования Светланы Сергеевны Лысенко, заместителя начальника Управления культуры Галины Ивановны Ельсиковой и инспектора Центра занятости населения Светланы Григорьевны Зайцевой.

Географически встреча была представлена достаточно широко: участвовали молодые люди из поселков от Партизанска до Новоангарска.

Цели и задачи

Целью мероприятия являлось раскрытие потенциала взаимодействия молодежи и представителей органов государственной власти на основе развития механизмов конструктивного диалога. Результатом должно было стать решение конкретных проблем молодежи в рамках социального партнерства, выявление новых перспективных форм развития молодежного движения. Также немаловажным для подрастающего поколения стоит считать изучение рынка труда в современных экономических условиях и определение новых методов трудоустройства и профессиональной ориентации молодых специалистов.

Если в общем

Встреча проходила в формате «круглого стола», на котором молодежь смогла задать свои вопросы представителям власти. Но не только вопросами и ответами ограничивался «круглый стол». В широком смысле это был обмен взглядами и мнениями о дальнейшем развитии района.

Перечислять все заданные вопросы нет смысла, так как они исчисляются десятками. Нынешняя молодежь не тушуется перед властью, поэтому диалог практически с первых минут стал довольно активным. Большая же часть поднятых подростками тем касалась вопросов благоустройства своих поселений и досуга.

С чего началась встреча

На правах хозяев начали мотыгинские школьники. Тема благоустройства райцентра волнует не только взрослых. Отправной точкой «разговора поколений» стала поселковая «ёлка». К сожалению, глава Мотыгино не смог прийти на встречу, хотя изначально его присутствие планировалось. В его отсутствие на вопрос отвечала Галина Ивановна Ельсикова. Она не стала в своем выступлении зацикливаться только лишь на праздновании Нового года, а расширила тему. Такой подход нашел отклик у молодых людей, и очень скоро на повестку дня были вынесены проблемы озеленения, висячего моста, вывоза ТБО, плохо работающих водоснабжающих колонок и другие проблемы благоустройства районного центра.

Вопрос государственного масштаба

Наверное, покажется неожиданным вопрос, прозвучавший от подростков: «Почему все ремонты в районе начинаются в октябре-ноябре»? Отвечать пришлось Андрею Юрьевичу Терещенко. Согласно действующему законодательству главы поселков обязаны перед ремонтами провести торги и определить исполнителей работ, на эту процедуру уходит 2-3 месяца. К тому же деньги из края поступают, как правило, в июне-июле, а в этом году они поступили в августе. Поэтому оттолкнувшись в своих расчетах от августа, легко понять, почему ремонтные работы начинаются в октябре-ноябре. Тем не менее, Заксобрание края уже в марте принимает решение о распределении финансов, и все остальное время уходит на бюрократические проволочки. Этой проблемой уже озадачились руководители Законодательного Собрания, и есть надежда, что ремонты будут начинаться раньше. Также большие проблемы порой создают сами исполнители подрядов, зачастую не готовые работать в условиях нашего района.

Первомайск малоспортивный

От первомайцев прозвучал вопрос о спортзале в поселке и новой школе. Глава администрации района и начальник Управления образования пообещали решить вопрос о спортивном досуге ребят этого поселка. Строительство новой школы – сложная и дорогостоящая проблема, решение которой большей частью зависит от краевого руководства. Одним из основных препятствий является невысокая перспективность Первомайска. Чтобы строить новую школу, необходим рост числа жителей и, соответственно, рост численности детей. Однако вопрос о капитальном ремонте существующей школы в Первомайске уже решается.

Тема спортивного досуга молодежи получила свое развитие применительно к райцентру. Андрей Юрьевич сообщил подросткам о планах реконструкции стадиона, на котором предполагается оборудование волейбольной и баскетбольной площадок и приведение трибун в надлежащий вид. В Раздолинске проблема стадиона находится в начале решения, сейчас идет процесс оформления земельного участка.

Оказывается,  подростки не  прочь  поработать

Еще одна грань летнего отдыха подростков – трудовой отряд старшеклассников (ТОС). Как ни странно, но самый большой поселок района Мотыгино, где по идее должны быть востребованы рабочие руки, не нашел им должного применения. Поэтому квоты было решено передать в другие поселения, в которых труд подростков по благоустройству и социальной помощи более востребован. Проанализировав опыт действия ТОСа в райцентре за прошлые годы, принято решение увеличить его численность, при этом фронт его работ Молодежный центр начал определять уже сейчас. Светлана Сергеевна Лысенко донесла до собравшихся подростков информацию о работе пришкольных площадок. Если раньше возраст их посетителей-детей был ограничен, что создавало определенные сложности с досугом и занятостью ребят старше 14 лет, то уже два года как возрастной ценз снят, и площадки могут посещать все дети, обучающиеся в школе. То есть, если подросток не хочет проводить свое время в ТОСе, то он может воспользоваться пришкольной площадкой. Кстати, на ее платформе ребята могут реализовывать свои проекты и инициативы, а не только участвовать в мероприятиях, подготовленных педагогами.

Совместное  проведение мероприятий

На встрече выявилась еще одна проблема. Предлагаемые молодежи различные мероприятия зачастую для нее не интересны. В этом видится еще одна сторона неполноценности диалога поколений. Мероприятия предлагаются взрослыми, а участвуют и, если хотите, потребляют их - подростки, у которых на них имеется свой взгляд. Решено уже сейчас, не дожидаясь предстоящих праздников, организовать в поселениях района общие оргкомитеты и начать совместную работу по проведению мероприятий, в которой будут учтены предложения молодых людей и определена их роль.

«Заговор» клещей

К сожалению, на территории нашего района невозможно организовать летние загородные оздоровительные лагеря, что могло бы во многом решить проблему летнего отдыха подростков. Это обусловлено тем, что район находится в «активной клещевой зоне». Поэтому вывозить большие массы ребят в лесную часть района опасно, и краевые структуры на это не пойдут. Здесь же поступило предложение от молодых людей организовать что-то подобное загородным лагерям на мотыгинских островах, где клещей гораздо меньше. Андрей Юрьевич обещал рассмотреть это предложение.

Серьезно о своем будущем

Большой спектр вопросов был посвящен трудоустройству вообще и профориентации в частности. Нам привычно доводят до сведения, что в районе требуются бульдозеристы, сварщики, экскаваторщики, грейдеристы и другие рабочие специальности. Но перед молодыми людьми руководителям пришлось признать, что в районе не хватает экономистов, юристов, врачей, работников культуры, педагогов и многих других специалистов «нерабочих профессий». В связи с этим разговоры о переизбытке специалистов с высшим образованием как-то потеряли свою актуальность. Другое дело, что требуются именно специалисты своего дела, а не просто люди с дипломом.

Поскольку тема трудоустройства молодежь волнует, то дискуссия разгорелась. На претензию школьников о том, что для молодых специалистов не строится жилье и на ряд других вопросов, Андрей Юрьевич ответил, что есть деньги для оплаты аренды жилья и приняты другие стимулирующие меры для приезда молодых специалистов в наш район. Но опять же, району нужны именно специалисты. А теперь вопрос. Поедет ли молодой специалист своего дела в северный район или он найдет себе работу в городе? Ответ, по-моему, очевиден. Однако, как это ни удивительно, но подростки, присутствующие на встрече, выразили желание вернуться на малую родину, если будут созданы условия, и в первую очередь – бытовые и «досуговые». Естественно, такой патриотизм нашел свою поддержку среди руководителей района и районных структур. Светлана Сергеевна Лысенко тут же озвучила перечень высших учебных заведений, с которыми есть договоренность об обучении ребят из нашего района, с тем, чтобы они после окончания вузов вернулись в район на работу.

Итоги

Итак, спектр и количество поднятых молодыми людьми тем и вопросов был широким и многочисленным. Надо отдать должное руководителям районных структур и Андрею Юрьевичу Терещенко, которые не пытались уйти от ответов, в том числе и на острые вопросы, а отвечали прямо и открыто, стараясь держаться с подростками максимально демократично. Кроме этого, практически по всем поставленным молодежью проблемам сразу же принимались решения.

Прямо в ходе встречи Андрей Юрьевич давал поручения и задания своим подчиненным. Список заданий довольно большой и конкретный. Будем надеяться, что он воплотится в жизнь. Если это случится, то можно будет говорить о том, что в общественной, да и в политической жизни района появилась новая сила – молодежь, которая своими делами, неравнодушием и активностью заслуживает того, чтобы с ней считались и к ней прислушивались.

Евгений РЕДВАНСКИЙ

Фото автора