С 1 июля 2010 года вступил в действие новый Федеральный закон, получивший народное название закона о патентах. Каждый гражданин Российской Федерации имеет право нанимать иностранных граждан по трудовому договору или гражданско-правовому договору на выполнение работ для личных, домашних и иных подобных нужд, не связанных с осуществлением предпринимательской деятельности. Иностранный гражданин при этом обязан иметь патент.

Для получения патента иностранный гражданин может обратиться в отдел по вопросам трудовой миграции УФМС России по Красноярскому краю (г. Красноярск, ул. Чернышевского, 51) или в ТП УФМС России по Красноярскому краю в Мотыгинском районе по адресу: п. Мотыгино, ул. Советская, 18 (подробная информация на официальном сайте УФМС www.krasufms.ru и по телефонам: 8 (391) 201-92-43 или 22-6-18). При обращении надо предоставить:

1. Заявление о выдаче патента.
2. Документ, удостоверяющий личность.
3. Миграционную карту.

Кроме того, иностранный гражданин обязан оплатить налог в виде фиксированного авансового платежа за период, в течение которого он планирует работать, из расчета 1000 рублей за один месяц, но не более 3000 рублей разово, и предъявить квитанцию в миграционную службу при получении патента. Срок действия патента от 1 до 12 месяцев с момента выдачи (при  наличии оплаченного налога за каждый месяц). Продление срока действия патента производится путем оплаты фиксированного авансового платежа не менее чем за один день до окончания срока действия патента.

Наличие патента и квитанции об уплате налога подтверждает право на работу у физического лица и законное нахождение иностранного гражданина в Российской Федерации, обращаться в миграционную службу  для оформления продления сроков временного пребывания не требуется. Если срок действия патента истек или не был оплачен налог за следующий месяц, то иностранный гражданин обязан выехать из Российской Федерации в течение 15 дней. Эти 15 дней он находится на территории РФ на законных основаниях.

Если иностранный гражданин работает у физического лица без патента, то это влечет наложение административного штрафа в размере от 2 до 5 тысяч  рублей с административным выдворением за пределы РФ или без такового (ч. 1 ст. 18.8 КоАП РФ).

Если физическое лицо нанимает на работу иностранного гражданина без патента, то это влечет наложение административного штрафа в размере от 2 до 5 тысяч  рублей  (ч. 1 ст. 18.15 КоАП РФ).

Марина ПРОСЕКИНА,
начальник территориального пункта федеральной
миграционной службы
в Мотыгинском районе.