Мотыгинский районный Совет депутатов объявляет конкурс на замещение вакантной должности аудитора контрольно-счетного органа
В соответствии с Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к муниципальной службе, Мотыгинский районный Совет депутатов объявляет о проведении 22.02.2013 года конкурса на замещение вакантной должности:
АУДИТОРА КОНТРОЛЬНО-СЧЕТНОГО ОРГАНА
Кандидатами на должность муниципальной службы аудитора КСо могут быть граждане, имеющие:
- наличие гражданства Российской Федерации (или гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право быть избранным в органы местного самоуправления);
- наличие высшего профессионального образования;
- наличие опыта профессиональной деятельности в области государственного или муниципального контроля, финансов, экономики, аудита или бухгалтерского учета не менее трех лет.
Граждане иностранных государств могут быть кандидатами в случае, если доступ граждан этих государств к муниципальной службе урегулирован на взаимной основе межгосударственными соглашениями.
Кандидаты предоставляют следующие документы:
- личное заявление установленной формы (приложение № 2 к решению);
- анкету установленной формы (приложение № 3 к решению);
- фотографии 3 х 4 (2 шт.);
- документы, подтверждающие наличие профессионального высшего образования, стаж работы и квалификацию (трудовая книжка, документы об образовании, о повышении квалификации (если есть), о присвоении ученого звания (если есть) или их копии, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;
- сведения о полученных ими доходах, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера за предыдущий отчетный период;
- медицинское заключение о состоянии здоровья, с записью об отсутствии заболеваний, препятствующих ему исполнять обязанности аудитора КСо;
- копию документа, удостоверяющего личность, заверенную нотариально;
- иные документы или их копии, характеризующие его профессиональную подготовку, а также характеристики, рекомендации и т.п.
Также подаются копии всех документов, подаваемых в подлиннике.
Документы, указанные выше, кандидаты или их представители, действующие на основании нотариально заверенной доверенности, подают на конкурс в течение 15 дней со дня официального объявления о проведении конкурса регистратору, по адресу: р.п. Мотыгино, ул. Советская, 116, приемная районного Совета.
Кандидату или его представителю выдается расписка в принятии документов с описью принятых документов.
Предоставленные кандидатом сведения подлежат проверке в порядке, установленном законодательством.
Кандидат не допускается к участию в конкурсе в случае:
1. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2. Лишения его права занимать должности в органах местного самоуправления приговором суда, вступившим в законную силу;
3. Наличия заболевания, препятствующего исполнению им должностных обязанностей;
4. Прекращения или отсутствия гражданства Российской Федерации;
5. Отказа о предоставлении сведений о полученных им доходах, об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и об обязательствах имущественного характера, а также сведений о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера за предыдущий отчетный период;
6. Отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну;
7. Вступления в отношении него в законную силу обвинительного приговора суда или судебного решения о применении к нему принудительных мер медицинского характера;
8. Несвоевременного или неполного предоставления документов;
9. Предоставления документов, содержащих ложные сведения, или подложных документов.
При несвоевременном предоставлении кандидатом по уважительным причинам документов, комиссия вправе принять документы для участия в конкурсе после истечения срока для приема документов.
В случае установления обстоятельств, препятствующих кандидату участвовать в конкурсе, а равно недостоверности сведений или подложности документов, предоставленных гражданином, он информируется председателем конкурсной комиссии об отказе в участии в конкурсе с указанием причин отказа в письменной форме.
Кандидат имеет право обжаловать отказ в суде.
Конкурс проводится в течение конкурсного дня.
Конкурс проводится:
- на основе конкурса предоставленных кандидатами документов;
- на основе уровня профессионального образования, стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности, профессиональных знаний и навыков, деловых качеств, необходимых для исполнения должности муниципальной службы аудитора.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов на вакантную должность аудитора предполагается индивидуальное собеседование.
Время и место приема документов: с 09.00 до 16.30, пн.-пт., обед с 13.00 до 14.00.
Начало приема документов для участия в конкурсе - 05.02.2013 года, окончание приема документов - 20.02.2013 года.
Подробную информацию о конкурсе и квалификационных требованиях можно получить по телефону 22-600 ежедневно, в рабочие дни.
Электронная почта:
motsovet@krasmail.ru
Приложение № 2 к решению Мотыгинского районного
Совета депутатов
18.12.2012 №19-204
Примерная форма трудового договора (контракта) с аудитором контрольно-счетного органа Мотыгинского района № ____
рп. Мотыгино «__» ________ 20 __ года
Представитель нанимателя в лице председателя КСо ___________________, действующий на основании Положения КСо с одной стороны, и гражданин _______________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
назначенный из числа кандидатов, представленных конкурсной комиссией по результатам конкурса на замещение должности аудитора КСо решением Мотыгинского районного Совета депутатов от «__» _______ № ________, руководствуясь трудовым законодательством Российской Федерации, положениями Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 07.02.2011 № 6-ФЗ «Об общих принципах организации и деятельности контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации и муниципальных образований», с другой стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. Предмет трудового договора (контракта)
1.1. Гражданин _____________________
(фамилия, имя, отчество)
назначается на должность муниципальной службы аудитора КСо Мотыгинского района сроком на 5 (пять) лет.
1.2. Настоящий договор регулирует трудовые и связанные с ними иные отношения, возникающие в связи с исполнением аудитором КСо обязанностей, предусмотренных Уставом муниципального образования «Мотыгинский район», Положением о КСо и настоящим контрактом.
2. Общие условия трудового договора (контракта)
2.1. Работа по настоящему договору является для аудитора КСо основной.
2.2. Место работы - Контрольно-счетный орган Мотыгинского района, расположенный по адресу: 663400, рп. Мотыгино, ул. Советская, 116.
2.3. Аудитор КСо является муниципальным служащим, самостоятельно решает вопросы, отнесенные к его ведению законодательством Российской Федерации, Уставом муниципального образования «Мотыгинский район», Положением о КСо, иными правовыми актами представительного органа муниципального образования и настоящим контрактом.
2.4. Аудитор в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Мотыгинского района, законами Красноярского края, иными нормативными правовыми актами Красноярского края, иными муниципальными правовыми актами.
2.5. На аудитора, как на муниципального служащего распространяется действие трудового законодательства Российской Федерации с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Красноярского края от 24.04.2008 № 5-1565 «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае».
3. Обязанности и права аудитора, связанные с исполнением полномочий.
3.1. К обязанностям аудитора при исполнении им своих полномочий относятся:
1) соблюдение условий настоящего контракта;
2) осуществление полномочий в соответствии с федеральными законами, законами Красноярского края, уставом муниципального образования, нормативными правовыми актами представительного органа муниципального образования и настоящим контрактом;
3) проведение проверок, подготовка заключений, аналитических записок, направляемых для утверждения председателю КСо;
4) осуществление взаимодействия с государственными, муниципальными органами финансового контроля и правоохранительными органами, а также иными органами и организациями всех форм собственности;
5) не разглашать сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну, ставшие известными ему в связи с исполнением своих должностных обязанностей;
6) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституции (уставы), законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, устав муниципального образования и иные муниципальные правовые акты и обеспечивать их исполнение;
7) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией;
8) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;
9) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, должностную инструкцию, порядок работы со служебной информацией;
10) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
11) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;
12) беречь муниципальное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;
13) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством Российской Федерации сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера;
14) сообщать Представителю нанимателя (работодателю) о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
15) соблюдать ограничения, выполнять обязательства, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» и другими федеральными законами;
16) сообщать Представителю нанимателя (работодателю) о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;
17) аудитор обязан исполнять иные обязанности, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
3.2. Аудитор при исполнении своих полномочий имеет право:
1) действовать от имени КСо в организациях и учреждениях при проведении проверок и иной деятельности в пределах своих полномочий;
2) присутствовать при рассмотрении вопросов, входящих в его компетенцию;
3) на ознакомление с документами, устанавливающими его права и обязанности по замещаемой должности муниципальной службы, критериями оценки качества исполнения должностных обязанностей и условиями продвижения по службе;
4) на обеспечение организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;
5) на оплату труда и другие выплаты в соответствии с трудовым законодательством, законодательством о муниципальной службе и трудовым договором;
6) на отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего (служебного) времени, с предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодного оплачиваемого отпуска;
7) на получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности органа местного самоуправления;
8) на участие по своей инициативе в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы;
9) на повышение квалификации в соответствии с муниципальным правовым актом за счет средств местного бюджета;
10) на защиту своих персональных данных;
11) на ознакомление со всеми материалами своего личного дела, с отзывами о профессиональной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений;
12) на рассмотрение индивидуальных трудовых споров в соответствии с трудовым законодательством, защиту своих прав и законных интересов на муниципальной службе, включая обжалование в суд их нарушений;
13) на пенсионное обеспечение в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3.3. Аудитор имеет иные права, предусмотренные Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.
4. Права и обязанности Представителя нанимателя
4.1. Представитель нанимателя (работодатель) имеет право:
1) поощрять аудитора за добросовестный и эффективный труд;
2) требовать от аудитора надлежащего исполнения им трудовых обязанностей и бережного отношения к имуществу, предоставленному ему для исполнения должностных обязанностей Представителем нанимателя (работодателя) (в т.ч. к имуществу третьих лиц, находящемуся у Представителя нанимателя (работодателя), если Представитель нанимателя (работодатель) несет ответственность за сохранность этого имущества и других работников, соблюдения правил внутреннего трудового распорядка КСо;
3) привлекать аудитора к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;
4) принимать локальные нормативные акты, вносить изменения и дополнения в должностную инструкцию аудитора;
5) оценивать качество работы аудитора, получать от него текущую информацию о ходе дел, относящихся к ведению аудитора, контролировать его работу по срокам, объему.
4.2. Представитель нанимателя (работодатель) обязан:
1) соблюдать законодательство о муниципальной службе, иные законы и нормативные правовые акты, локальные нормативные акты, условия соглашений и настоящего договора;
2) предоставлять аудитору работу, обусловленную настоящим договором;
3) обеспечивать аудитора оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для надлежащего исполнения им трудовых обязанностей, а также безопасность труда и условия, отвечающие требованиям охраны и гигиены труда;
4) выплачивать в полном размере причитающееся аудитору денежное содержание в сроки, установленные правилами внутреннего трудового распорядка;
5) обеспечивать бытовые нужды аудитора, связанные с исполнением им трудовых обязанностей, а также осуществлять обязательное социальное страхование аудитора в порядке, установленном федеральными законами;
6) возмещать вред, причиненный аудитору в связи с исполнением им трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами;
7) обеспечивать защиту персональных данных аудитора от неправомерного использования и утраты;
8) знакомить аудитора под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью;
9) исполнять по отношению к аудитору иные обязанности, предусмотренные Трудовым кодексом Российской Федерации, законодательством о муниципальной службе, иными федеральными законами и нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, трудовым договором (контрактом).
5. Оплата труда аудитора, социальные гарантии.
5.1. Аудитору выплачивается денежное содержание за выполнение своих обязанностей по настоящему контракту в соответствии с законодательством Красноярского края о муниципальной службе.
Размер должностного оклада, размеры и порядок установления надбавок и иных выплат к должностному окладу аудитора определяются в соответствии со штатным расписанием КСо, иными муниципальными правовыми актами Мотыгинского районного Совета депутатов.
Аудитору устанавливается пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями (суббота, воскресенье). Продолжительность еженедельной работы – 36 (40) часов, с режимом работы согласно правилам внутреннего трудового распорядка
5.1.1. Оплата труда аудитора состоит из:
5.1.2. Должностной оклад аудитора устанавливается нормативным правовым актом Мотыгинского районного Совета депутатов в размере 3404 рублей.
Индексация должностного оклада аудитора органа осуществляется на основании соответствующего решения районного Совета депутатов.
5.1.3. Ежемесячной надбавки за особые условия муниципальной службы в размере 60 процентов должностного оклада.
5.1.4. Ежемесячного денежного поощрения в размере до 2,6 должностного оклада в пределах установленного фонда оплаты труда. Размер поощрения определяется председателем КСо.
5.1.5. Премии в соответствии с Положением о премировании, утвержденным правовым актом районного Совета депутатов, в размере, утвержденном правовым актом районного Совета депутатов.
5.1.6. Единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере 3,5 должностного оклада.
5.1.7. Материальной помощи в соответствии с Положением о материальной помощи, утвержденным правовым актом районного Совета депутатов, в размере, утвержденном правовым актом районного Совета депутатов.
5.2. На денежное содержание начисляется районный коэффициент 30 процентов и процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в районах Крайнего Севера и иных местностях края с особыми климатическими условиями в размере 50 процентов.
5.3. Заработная плата и вознаграждение выплачиваются одновременно с выплатой заработной платы всем муниципальным служащим и работникам контрольно-счетного органа.
5.4. Муниципальному служащему аудитору ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый полный год стажа муниципальной службы.
Ежегодный основной оплачиваемый отпуск аудитора контрольно-счетного органа составляет 30 календарных дней.
5.5. При исчислении общей продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска ежегодный основной оплачиваемый отпуск суммируется с ежегодным дополнительным оплачиваемым отпуском за выслугу лет. Общая продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет для аудитора не может превышать 45 календарных дней.
5.6. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный рабочий день может быть установлен аудитору, осуществляющему муниципальную службу на условиях ненормированного рабочего дня.
Порядок и условия предоставления ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день устанавливаются муниципальным правовым актом КСо с учетом занимаемой должности муниципальной службы, при этом его размер не может превышать 14 дней.
5.7. Аудитору предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск в соответствии с законодательством Российской Федерации в связи с работой в местностях с особыми климатическими условиями.
В случаях, предусмотренных законодательством, аудитору контрольно-счетного органа предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет и 16 календарных дней как работающему в районах Крайнего Севера и в приравненных к ним местностях.
6. Ответственность сторон.
6.1. За неисполнение и (или) ненадлежащее исполнение условий настоящего договора стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6.2. Аудитор несет ответственность за неисполнение своих обязанностей в порядке и на условиях, установленных федеральными законами и законами Красноярского края, муниципальными правовыми актами.
7. Изменение и расторжение трудового договора (контракта).
7.1. Договор с аудитором может быть расторгнут до истечения его срока:
а) по соглашению сторон;
б) в случае добровольного сложения полномочий;
в) по решению Мотыгинского районного Совета депутатов в случаях, предусмотренных федеральным законодательством, законодательством Красноярского края, муниципальными правовыми актами районного Совета;
г) в судебном порядке;
д) согласно статьи 19 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации».
8. Иные условия трудового договора (контракта).
8.1. В части, не урегулированной настоящим договором, стороны руководствуются законодательством Российской Федерации, законодательством Красноярского края, Уставом муниципального образования «Мотыгинский район», Положением о КСо, иными муниципальными правовыми актами.
8.2. Настоящий договор вступает в силу со дня, определенного решением Мотыгинского районного Совета депутатов _____________ о назначении на должность аудитора, и действует до истечения срока полномочий районного Совета депутатов.
8.3. В случае изменения законодательства, затрагивающего положения настоящего договора, условия настоящего договора подлежат изменению в обязательном порядке.
8.4. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру, для каждой из сторон. Один экземпляр направляется в аппарат Мотыгинского районного Совета депутатов.
8.5. Споры между сторонами настоящего договора разрешаются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.
Адреса и реквизиты сторон.
Представитель Аудитор
нанимателя
___________ ____________
(Ф.И.О.) (Ф.И.О.)