При проведении прокурорской проверки в ТП УФМС России по Мотыгинскому району установлено, что за первый квартал 2016 года от иностранных граждан поступило 141 заявление о регистрации по месту пребывания, за 2015 год указанных заявлений поступило 541, заявления о регистрации по месту жительства поступили от 5 граждан и лиц без гражданства, в 2015 году – 44 заявления. В большинстве случаев иностранные граждане и лица без гражданства на территорию Мотыгинского района приезжают с целью осуществления трудовой деятельности.

Приказом ФМС России 30.12.2015 года внесены изменения в Административный регламент предоставления Федеральной миграционной службой государственной услуги по выдаче разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства, утвержденный приказом ФМС России от 30 октября 2014 года.

Названным Приказом уточнен порядок выдачи разрешений на привлечение иностранных работников и разрешений на работу иностранным гражданам.

Согласно изменениям, внесенным в Административный регламент, заявителями на получение разрешений на привлечение иностранной рабочей силы могут являться физкультурно-спортивные организации, управляющая компания, являющаяся российским юридическим лицом (фондом), созданная в целях обеспечения функционирования и управления международным медицинским кластером при привлечении высококвалифицированных иностранных специалистов.

Уточнен перечень документов, представляемых иностранным гражданином для внесения изменений в разрешение на работу.

Срок действия документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, привлекаемого в качестве высококвалифицированного специалиста, должен заканчиваться не менее чем через 1 год со дня подачи заявления о выдаче разрешения на работу.

Срок поступления ответа на межведомственный запрос, после которого направляется повторный запрос уже на бумажном носителе, продлен с 5 до 10 рабочих дней.

Регламентирован порядок внесения изменений в сведения, содержащиеся в разрешении на работу иностранного гражданина, в том числе основания отказа во внесении таких изменений.