(Окончание. Начало в № 107)

И честь – по заслугам

45 лет - немалый срок даже для предприятия. На Горевском и Новоангарском комбинатах сложилась высокая культура производства, существуют свои традиции, есть передовики, наставники, поэтому в этом году было принято решение о создании высшей награды предприятия – знака отличия «За доблестный труд» и присвоении ее старейшим и опытнейшим работникам ОАО «ГГОК». Знак отличия «За доблестный труд» на сцене вручал генеральный директор  Горевского ГОКа Т.П. Дзгоев.

Много теплых слов сказал Тамерлан Петрович о заслугах каждого, кому он вручал награды предприятия, Почетные грамоты и Благодарственные письма  - как работникам комбината, ветеранам труда, так и специалистам социальной сферы.

Знаком отличия «За доблестный труд» ОАО «ГГОК» награжден Анатолий Романович Иванов - техник картограф. Он трудится на предприятии 44 года, из них 33 года - главный маркшейдер. Трудовой стаж в ГОКе Зинура Низамдиновича Хасьянова, заместителя главного инженера по охране труда и производственной безопасности, - 45 лет, а Алексея Николаевича  Ерхова, главного механика, -  40 лет.

Под аплодисменты зала были вручены Благодарственные письма бывшим работникам предприятия и ветеранам ГОКа Г.И. Елизаровой, А.Я. Келлеру, А.А. Дулисову, Л.Е. Якимовой, Н.С. Мукашову, М.Е. Игнатову, Н.А. Шмендюку, В.Д. Малаховой, Г.Т. Бычковой.

Предприятие и учреждения социальной сферы дополняют друг друга, поэтому Т.П. Дзгоев поблагодарил за высокий профессионализм  и охрану здоровья жителей п. Новоангарска главного врача Кулаковской участковой больницы Георгия Яковлевича Горбунова и директора муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей Новоангарской художественной школы Веру Алексеевну Шох - за огромный вклад в эстетическое воспитание подрастающего поколения.

Жизнь наша быстротечна. В истории комбината есть славные страницы, написанные теми, кого уже нет с нами. Участники праздничного мероприятия имели возможность вспомнить своих друзей, соседей, коллег - торжественно и скорбно на больших видеоэкранах сменялись их фотографии, и зал встал, чтобы почтить память тех, кто не дожил до этого праздника.

Череду награждений продолжил Юрий Петрович Дзанаев, заместитель исполнительного директора по производству Новоангарского комбината. А первые руководители предприятий в это время отправились с губернатором края Л.В. Кузнецовым на объекты социальной сферы. Они рассказали о большой социальной программе группы компаний: строительство дороги, многоквартирных домов, благоустройство Новоангарска. Забота о человеке, о его быте и досуге - это действительно социальная ответственность современного бизнеса.

На орбите сотрудничества

Во время своего визита в Новоангарск губернатор края проконтролировал подготовку к новому учебному году общеобразовательной школы и детского сада, а также оценил условия оказания медицинской помощи в поселковой поликлинике.

Первый пункт социальной программы губернатора - участковая больница Новоангарска. Здесь работают два терапевта. Они оказывают первичную помощь, а если требуется помощь врача другой специальности, то больных направляют в Мотыгинскую ЦРБ - за 100 километров, через две паромные переправы. Чтобы решить эту проблему, Лев Владимирович предложил отправлять местных жителей на лечение в больницу Лесосибирска, которая находится в 50 км от  Новоангарска. «Нужно привязывать больного не к границам районов, а к качественной и доступной медицинской помощи. В Лесосибирске создана мощная больница, которая в состоянии принять пациентов и из Мотыгинского района. Нужно решить все юридические вопросы, чтобы у людей не возникало никаких проблем с обращением к специалистам и оформлением необходимых бумаг для лечения», - заметил он.

Кроме того, для более мобильной доставки пациентов было бы хорошо иметь вертолет - к решению вопроса приобретения вертолета губернатор подключил дирекцию градообразующего комбината. Бизнесмены будут использовать вертолет для собственных нужд, а при необходимости переправлять больных в Мотыгино или в  Красноярск.

А вот в детском саду свои проблемы. Новоангарск - интенсивно развивающийся вслед за предприятием поселок, и несмотря на принимаемые меры по расширению площади детсада, в очереди туда сегодня стоят 30 детей.

Решено под группу детского сада выделить помещения музыкальной школы, ее перенести в общеобразовательную школу, которая рассчитана на 340 ребятишек, а учатся в ней всего 170. Кстати, к руководителям школы у губернатора были вопросы. Он спросил у учителей отчетность по динамике ЕГЭ - к качеству образования Л.В. Кузнецов подходит особенно внимательно. Дирекция школы получила задание тщательно вести всю необходимую отчетность и использовать те же образовательные методики, что и в Красноярске.

Не должно быть проблем с качеством и доступностью дошкольного и среднего образования в районах, подчеркнул глава края. «Без образования у страны нет будущего. И власть, и учителя должны вносить свои предложения, свои практики, при этом выявляя недостатки. Все ребята должны получать одинаковое образование, независимо от того, где они учились -  в городе Красноярске или поселке Новоангарске», - сказал губернатор.

Горевский и Новоангарский комбинаты уже несколько лет являются экспериментальной площадкой края, где отрабатываются механизмы частно-государственного партнерства. Когда года три назад глава района В.А. Функ впервые рассказал о намерении комбината и правительства края по строительству дороги в интервью нашей газете, в реальность программы мало кто поверил, говорили, это просто предвыборные обещания.  Но руководство предприятий, министерство транспорта и министерство промышленности взялись за стратегический проект. Дирекция предприятий оплатила изготовление проектно-сметной документации по ремонту автомобильной дороги Мотыгино - Широкий Лог на участке от Стрелки до Первомайска. Предприятия поставили дробильно-сортировочный комплекс, обеспечивают строительство дороги материалами.

Кроме того, предприятия наращивают социальную нагрузку: комбинат заканчивает возводить жилой квартал в Новоангарске. В это же время администрация Новоангарского сельсовета (глава Н.А. Потапова) участвует в краевой программе «Дом», ремонтирует жилье и объекты инфраструктуры.

Вместо послесловия

Завершая награждения, ведущий новоангарского юбилея сказал: «В современном мире, где доступны любые технологии и оборудование, главным капиталом и ценностью комбината являются люди, их опыт, навыки, поэтому комбинат помнит и чтит всех сотрудников, как ныне работающих, так и находящихся на заслуженном отдыхе».

Праздники заканчиваются быстро. А жизнь – продолжается.