Включается ли стаж приемного родителя в общий трудовой стаж при назначении пенсии?

На вопрос отвечает директор краевого центра развития семейных форм воспитания Ольга Абросимова.

Согласно статье 152 Семейного кодекса РФ приемной семьей признается опека или попечительство над ребенком или детьми, которые осуществляются по договору о приемной семье, заключаемому между органом опеки и попечительства и приемными родителями или приемным родителем, на срок, указанный в этом договоре.

В соответствии с Федеральным законом от 24.04.2008 № 48-ФЗ (ред. 01.07.2011) «Об опеке и попечительстве»,  к отношениям по договору о приемной семье применяются правила гражданского законодательства о возмездном оказании услуг, следовательно, сам  договор о передаче ребенка в приемную семью носит гражданско-правовой характер.

В связи с этим, Министерство образования и науки РФ в письме от 29.10.2001 г. № 1293/28-5  разъясняет следующее: время ухода за приемными детьми может включаться при назначении пенсии приемным родителям в общий трудовой стаж при условии уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

За дополнительной консультацией по этому вопросу вы можете обратиться в КГКУ «Центр развития семейных форм воспитания» по телефону 8 (391) 258-15-33.

Ждем других ваших вопросов к семейным, детским психологам, юристам, специалистам по развитию семейных форм воспитания на наш электронный адрес: opeka24@mail.ru с пометкой «Рубрика в газете» и указанием района вашего проживания.