Одним из основных условий выполнения программы модернизации здравоохранения является обеспеченность медицинскими кадрами.

Общая численность работающих в учреждениях здравоохранения  района – 437 сотрудников, в том числе 43 врача и 162 средних медицинских работника. Обеспеченность врачами в районе составляет 24,5 на 10 тыс. населения (по краю - 34,8), укомплектованность - 60,0 % (по краю - 58,5%).

Обеспеченность средним медицинским  персоналом – 99,8 на 10 тыс. населения (по краю - 88,5), укомплектованность – 77,2% (по краю - 72,0%).

Занято врачебных должностей всех специальностей – 67 (95,7%), средних медицинских работников – 188,0 (96,8%). Средний коэффициент совместительства по врачебным должностям – 1,59 (по краю – 1,63), по должностям средних медицинских работников – 1,25 (по краю – 1,3).

Показатель соотношения штатных должностей врачей и средних медицинских работников 1:2,77 (по краю 1:2,23).

Все врачи прошли повышение квалификации за последние 5 лет, имеют квалификационные категории: высшую - 18, первую - 8, вторую - 1.

Из 162 средних медицинских работников прошли повышение квалификации за последние 5 лет – 155 (95,7%), имеют квалификационные категории: высшую - 72, первую - 39, вторую - 10.

В 2011 году прошли повышение квалификации 7 врачей: заведующие Кулаковской и Новоангарской участковыми больницами получили шестимесячную профессиональную переподготовку по общей врачебной практике, участковые педиатры Партизанской и Раздолинской участковых больниц прошли усовершенствование на циклах педиатрии для участковых педиатров, заведующая Раздолинской участковой больницей - по экспертизе временной нетрудоспособности и контролю качества медицинской помощи, заведующая лабораторией - по контролю качества лабораторных исследований, заместитель главного врача - по гериатрии, вновь принятый врач-рентгенолог прошел профессиональную переподготовку по рентгенологии.

В 2012 году получают  профессиональную переподготовку врач эндоскопист и врач акушер-гинеколог, проходит усовершенствование участковый врач педиатр ЦРБ, повысил квалификацию на рабочем месте врач узиолог.

Кроме того, в 2011 г. врачи повышали свой профессиональный уровень, участвуя в девяти краевых научно-практических и межрегиональных конференциях, семи семинарах, четырех кустовых совещаниях, в коллегиях министерства здравоохранения, в аудио- и видеоконференциях.

В 2011 году повысили квалификацию 31 средний медицинский работник, в т.ч. два фельдшера ФАПа, три фельдшера скорой медицинской помощи, два лаборанта, одна акушерка, 17 медицинских работников участковых больниц и другие.

В МБУЗ Мотыгинская ЦРБ проводится по плану повышение квалификации медицинских работников. В 2011 году проведено 10  районных медицинских конференций, 11  семинаров, шесть практических занятий, четыре  «дня акушерки».

Вопрос укомплектования медицинскими кадрами  постоянно находится в центре внимания администрации ЦРБ.

Следует отметить, что из общего числа врачей 62,8% - в пенсионном возрасте.  В ЦРБ нет врачей эндокринолога, фармаколога, физиотерапевта. Заняты совместителями ставки хирурга, травматолога, онколога, эндоскописта, УЗИолога, отоларинголога, нарколога, акушера-гинеколога, педиатра, неонатолога, терапевта стационара, патологоанатома, профпатолога.

Для решения этой проблемы проделана определенная работа. На 100 % укомплектована врачами и средним медицинским персоналом педиатрическая и терапевтическая участковая службы Мотыгинской ЦРБ.

В 2011 году приняты  на работу 5 врачей: невролог, рентгенолог, терапевт стационара Мотыгинской ЦРБ, хирург, заведующий Машуковской участковой больницей. В 2012 году принят на работу врач акушер-гинеколог. Из вновь принятых врачей два врача - терапевт и хирург - молодые специалисты после окончания медицинского университета, врач хирург обучался по целевому набору  от района.  В 2011 году трудоустроены три медицинских сестры, обучавшихся по целевому набору от района в Лесосибирском медицинском техникуме.

Для привлечения врачей проводится работа по целевой контрактной подготовке выпускников школ района в Красноярском государственном медицинском университете. Всего обучается семь студентов, из них два в  2012 году продолжат обучение в интернатуре. 6 апреля 2012 года главный врач принял участие в ярмарке вакансий для студентов выпускных курсов лечебного и педиатрического факультетов, института стоматологии Красноярского медицинского университета для привлечения кадров врачей в район.

Одной из главных проблем является проблема обеспечения медицинских работников жильем. В 2011 году предоставлено служебное жилье - две квартиры врачам и одна квартира среднему медицинскому персоналу.

В I квартале  2012 года  предоставлена одна квартира среднему медицинскому работнику. Направлены ходатайства в администрацию п. Мотыгино на предоставление служебного жилья  восьми медицинским работникам.

Общими усилиями проблемы решаются, и очень отрадно, что коллектив пополняется молодыми  кадрами,  на сегодняшний день  в нашем коллективе работает 21 молодой специалист, в том числе четыре врача. После окончания медицинского университета в этом году ожидается приезд еще одного молодого врача.

Людмила ШИШКИНА,
 заместитель главного врача МЦРБ