Медосмотр - по согласованию
Территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в Мотыгинском районе считает нужным разъяснить вопросы формирования контингента и поименного списка лиц, подлежащих профилактическому медицинскому осмотру.
Согласно п. 20 приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ № 302-н от 12.04.2011 г. «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» (далее по тексту - Приказ Минздрава и социального развития РФ № 302-н от 12.04.2011 г.) в список контингентов работников включаются: наименование профессии (должности) работника согласно штатному расписанию, наименование вредного производственного фактора согласно перечню факторов, а также вредных производственных факторов, установленных в результате аттестации рабочих мест по условиям труда, в результате лабораторных исследований и испытаний, полученных в рамках контрольно-надзорной деятельности, производственного лабораторного контроля, а также используя эксплуатационную, технологическую и иную документацию на машины, механизмы, оборудование, сырье и материалы, применяемые работодателем при осуществлении производственной деятельности. Следует включать в список контингентов все профессии (должности) вашего предприятия согласно штатному расписанию, утвержденному руководителем предприятия, с обязательным указанием вредных производственных факторов, согласно приложению № 1 и приложению № 2 Приказа Минздрава и социального развития РФ № 302-н от 12.04.2011 г.
Поименный список составляется после составления и утверждения руководителем предприятия списка контингента работников, подлежащих прохождению периодического медицинского осмотра, с указанием вредного производственного фактора, установленного только в результате аттестации рабочих мест по условиям труда.
Согласно п. 21 приказа Минздрава и социального развития РФ № 302-н от 12.04.2011 г., разработанный и утвержденный работодателем список контингента в 10-дневный срок направляется в территориальный орган федерального органа исполнительной власти, уполномоченный на осуществление федерального государственного санитарно-эпидемиологического надзора, по фактическому месту нахождения работодателя, то есть - в территориальный отдел Управления Роспотребнадзора по Красноярскому краю в Мотыгинском районе.
Галина САИТМАМЕТОВА,
специалист-эксперт территориального отдела
Управления Роспотребнадзора
по Красноярскому краю
в Мотыгинском районе