По состоянию дел на декабрь 2017 года численность безработных граждан составила 80 человек. Уровень зарегистрированной безработицы составил 1,05%. Численность граждан, обратившихся в Центр занятости населения за состоянием в поиске подходящей работы, составила 479 человек. Коэффициент напряженности в Мотыгинском районе – 0,3.

С целью повышения эффективности и качества предоставления государственных услуг в сфере занятости населения совместно с администрацией Мотыгинского района был разработан и утвержден проект «Своевременное информирование – путь к быстрому и качественному решению проблем».

Реализация мероприятий этого проекта позволила увеличить количество вакансий, заявленных в органы службы занятости, повысить качество банка вакансий.

Совершенствуя систему взаимодействия с работодателями, Центром занятости оказывались услуги с помощью Интерактивного портала агентства труда и занятости населения Красноярского края. Этот информационный ресурс предназначен для упрощения взаимодействия работодателей, соискателей и службы занятости. Зарегистрированные работодатели могут самостоятельно заявить вакантные ме-ста, необходимую отчетность, а соискатели – разместить в этой базе свое резюме, получить ряд государственных услуг в электронном виде.

По итогам 2017 года доля работодателей Мотыгинского района, заявивших вакансии в электронном виде через Интерактивный портал агентства труда и занятости, составляет 30,8% от общего количества работодателей, обратившихся в службу занятости Мотыгинского района (40 организаций).

В 2017 году, благодаря совместной деятельности с партнерами, на рынке труда удалось достигнуть следующих результатов в организации работы по взаимодействию с работодателями:

-  привлечь к сотрудничеству 130 организаций;

-  увеличить количество вакансий на 22% (в 2017 году заявлено 1834 вакансии, в 2016 – 1498 единиц);

-  повысить количество вакансий с постоянным характером работы – на 26% (в 2017 году заявлено 1299 вакансии на постоянную работу, 2016 году – 1024 единицы).

В результате этой работы увеличилось число трудоустроенных граждан на 9% и составило 422 человека (в 2016 году – 387 человек).

В рамках региональной программы повышения мобильности трудовых ресурсов в 2017 году на инвестиционный проект «Модернизация шахтных печей: переход на газогенераторный газ» в филиал ООО «Группа «Магнезит» в Раздолинске привлечен квалифицированный специалист из другого региона.

Одним из инструментов, позволяющих обеспечить трудоустройство граждан, является организация профессионального обучения и дополнительного профессионального образования.

Так, в 2017 году по направлению службы занятости профессиональное обучение прошли 36 граждан, из них две женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Центр занятости населения организовал обучение 20 безработных граждан по заявкам пяти работодателей. Доля трудоустроенных после прохождения обучения составила 88,2%.

В 2017 году гражданам оказано 853 государственные услуги по профессиональной ориентации.

В рамках организации временной занятости несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время в 2017 году в районе трудоустроено 83 человека.

В рамках временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, в 2017 году заключено 19 договоров с 15 организациями района и 21 человек был трудоустроен.

Одной из форм временного трудоустройства является организация оплачиваемых общественных работ. В 2017 году участниками общественных работ стали 60 человек, заключено 40 договоров о сотрудничестве с 19 организациями различных форм собственности.

Одним из наиболее социально значимых направлений в работе службы занятости населения остается содействие занятости инвалидов. В 2017 году при содействии службы занятости трудоустроен 31 инвалид.

В 2017 году численность безработных граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации на рынке труда, составила 32 человека. Мероприятия по социальной адаптации безработных граждан способствовали возвращению безработных к активной трудовой деятельности. Доля нашедших работу после получения государственной услуги по социальной адаптации составляет 84,4%.

Большое внимание уделяется предоставлению государственной услуги по содействию самозанятости безработных граждан. Из 55 соискателей государственной помощи три человека открыли собственное дело и получили единовременную финансовую помощь за счет средств краевого бюджета в общей сумме 234,92 тыс. рублей.

Наиболее массовой и общедоступной услугой в сфере занятости населения остается информирование граждан и работодателей о положении на рынке труда. В 2017 году 1754 гражданина и 120 работодателей получили государственную услугу. С помощью Интерактивного портала агентства труда и занятости населения Красноярского края 10 работодателей и 22 гражданина получили услугу по информированию на рынке труда в электронной форме.

Одним из базовых механизмов, реализуемых службой занятости населения, является организация опережающего кадрового обеспечения. Задача 2018 года – продолжать системную работу по этому направлению. Необходимо обеспечить постоянное взаимодействие всех участников рынка труда (работодателей, органов местного самоуправления, образовательных организаций) в решении вопросов кадрового обеспечения, в том числе формирования прогноза кадровой потребности предприятий, осуществляющих деятельность на обслуживаемой территории.

Наталья ЛУЗГИНА,
 директор КГКУ «ЦЗН Мотыгинского района»