Молодые люди, составляющие третью часть трудоспособного населения России, занимают важное место в системе воспроизводства и развития трудовых ресурсов и являются основным потенциалом. И от того, насколько широко молодежь включена, интегрирована во все сферы социально-экономической жизни и насколько активно ее участие в ней, во многом зависят темпы развития всего общества, уровень жизни населения страны.

Еще полвека назад престиж рабочей профессии был огромен. Это было получение социальных благ, квартиры, обеспечение достойной старости. О рабочих снимали фильмы и складывали песни. Поколение, воспитанное таким образом, построило тот экономический потенциал, на котором базируется экономика страны. Но начиная с 90-х гг. XX века престиж рабочих профессий упал до критической отметки. Сегодня в России наблюдается острый дефицит рабочих специальностей, требующих высокой квалификации. Быть рабочим в определённый момент постсоветской истории России стало непрестижно. Если внимательно посмотреть на героев телеэкранов, средств массовой информации, то, к сожалению, там большинство «герои прохиндеи» или «решалы». Нормальных рабочих совсем не много.

Почти повсеместная нехватка рабочих кадров создаёт серьёзные проблемы для большинства промышленных предприятий, средний возраст работников приближается к пенсионному или уже пенсионный. Кроме того, рабочие профессии нуждаются в качественной рекламе. В специальных профессиональных училищах есть приличный недобор, потому как молодежь не идет учиться на производственные специальности, зачастую потому, что это немодно, непрестижно и, на их взгляд, неперспективно.

Недавно Россия сталкивалась с проблемой «утечки умов», теперь в стране не хватает и рабочих рук. Во многих городах страны сегодня наблюдается парадоксальная ситуация: при наличии официальной безработицы остро стоит проблема отсутствия рабочих. Наибольшим спросом на рынке труда пользуются электрогазосварщики, электромонтеры, токари и сварщики, газорезчики, каменщики и бетонщики, трактористы. И дефицит будет только нарастать, хотя этих специалистов в России оценивают все дороже.

В районе одной из самых популярных и, наверное, востребованных является профессия водителя. Думаю, нашим читателям будет интересно мнение о ситуации на рынке труда квалифицированного представителя этой профессии. Дмитрию Терещенко всего 25 лет, он работает в Мотыгинском филиале ГП КК «Лесосибирск–Автодор» водителем комплексной дорожной машины.

- Права получил в школе, а с техникой всегда любил возиться, - говорит Дмитрий. - Работаю уже более двух лет. Зарплата устраивает, дают вовремя. Здесь всё «по-белому», так как предприятие государственное. На производстве всякое, конечно, бывает, но без работы вообще тоска. Я реально смотрю на жизнь, стараюсь делать нормально порученное мне. Когда всё получается, тогда и результат есть финансовый, и чувство удовлетворения присутствует.

Первое, что может стимулировать молодежь обратить внимание на прикладные специальности – материальный фактор. Высокая «белая» зарплата, стабильное и постоянное место работы, весомые социальные гарантии. Чтобы вернуться на производство, рабочие должны чувствовать себя защищенными и способными обеспечить себя и свою семью. Не менее важно – восстановление престижа профессии.

Всё чаще общественное внимание привлекает человек труда, его великое прошлое, настоящее и неопределённое пока будущее, зависящее от каждого из нас.

Александр ШАХВОРОСТОВ

На фото: Дмитрий Терещенко, водитель комплексной дорожной машины.